Zakenvrouwen 2019 V.l.n.r. de winnaressen Sarita Langenhof (ZP), Nasima el Bachiri-Ouamar (MKB), Jolien Hoek (manager) |
Na de Algemene Ledenvergadering (ALV), druppelden de overige gasten binnen. Onder toeziend oog van de gastvrouw van deze avond, onze secretaris Brigitte Hulscher, die de gasten vriendelijk toch dringend verzocht om de RIVM-regels op een juiste manier te handteren, nam iedereen plaats. Onze voorzitsters Marcia Richardson & Jannie van den Berg openden de avond.
Zoals Marcia Richardson in de ochtend al had verteld bij Omroep Flevoland, die ook de hele avond vertegenwoordigd was, vertelde ze dat het netwerk een steeds betere visie krijgt waar we heen willen en werd er opgemerkt dat er steeds meer behoefte is om elkaar op te zoeken en vooral ook om kennis te delen. “En dan niet alleen op de persoon, maar ook op de inhoud zoeken we elkaar steeds vaker op”, ging ze verder. “Hoe kan je vooral in deze tijd zichtbaar blijven als expert en hoe kan je dat nog verder uitbreiden? Dit staat los van het vrouwelijke en mannelijke maar gaat vooral over hoe je dat moet doen.” De slogan van de avond was dan ook niet voor niets ‘Wees geen struisvogel maar een flamingo’.
Lees hier meer over onze feestelijke avond
Marcia Richardson, één van de voorzitters van ons netwerk, werd vanochtend geïnterviewd op Omroep Flevoland. Over de ontwikkeling van ons netwerk, hoe je als vrouw je podium pakt en ‘Wees geen struisvogel, maar een flamingo!’.
Luister hier het bericht terug.
Ook in deze tijd zitten wij als netwerk niet stil.
In een video vertelt onze voorzitter Marcia Richardson over de ontwikkelingen in ons netwerk en roept zij onze leden op om ons te laten weten waar hun behoefte ligt.
Klik hier voor meer informatie en de video.
Intervisie is een manier van samen leren. In een georganiseerd gesprek met gelijkgestemden, leg je elkaar thema’s, uitdagingen, dilemma’s, vraagstukken of problemen voor. Je wisselt ervaringen uit, adviseert elkaar, draagt oplossingen en tips aan en leert van elkaar, zodat je jouw bedrijf en/of je persoonlijke vaardigheden verder kunt ontwikkelen.
Klik hier voor meer informatie en de video
Ons netwerk draait op vrijwilligers, het kan soms even duren voordat er een reactie komt.
Ons netwerk wil ondernemende vrouwen in Flevoland met elkaar in contact te brengen, zodat zij kennis en ervaring kunnen delen, persoonlijk kunnen groeien en samen fun kunnen hebben. Een belangrijk uitgangspunt is dat leden dus “halen én brengen”: kennis en business halen én je eigen ervaringen delen.
Een belangrijk uitgangspunt is dat leden "halen én brengen": kennis en business halen, maar ook je eigen ervaringen inbrengen en delen.
Daarnaast draagt het netwerk bij aan het zichtbaarder maken van vrouwen als ondernemer of leidinggevende vrouwen. Ontdek de voordelen van ons netwerk!
Het netwerk organiseert jaarlijks de Verkiezingen Flevolandse Zakenvrouw. Een jury beoordeelt de bedrijven van de voorgedragen genomineerden op oa. financiële positie, bedrijfsvoering, maatschappelijke betrokkenheid maar ook op hun marketing- en communicatiebeleid en toekomstperspectief.
Save the date en nog onder voorbehoud Op Internationale Vrouwendag, maandag 8 maart, kun jij óf om 18.00 uur óf om 20.00 uur bij Loogman Carwash, Splijtbalkweg 3 in Almere je auto een wasbeurt geven. Niet
Voor elk nieuw lid hebben we een aantal vragen: Wat doe je? Ik ben manager bij Mens & Zo. Mens & Zo is een loopbaanbegeleider en coacht werkgevers, werknemers en werkzoekenden actief bij outplacement, re-integratie
Op woensdag 17 februari vindt de kick-off van deVerkiezing van de Flevolandse Zakenvrouw van het Jaar 2021 plaats. Online komen diverse winnaressen aan het woord, gaan we uitgebreid in op de procedure en vertellen we